Über uns

Über das Unternehmen

Shijiazhuang Mets Machinery Co., Ltd.(im Folgenden als Mets Machinery bezeichnet) ist ein internationales Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Service von Güllepumpen spezialisiert hat. Der Hauptsitz befindet sich in der High-Tech-Entwicklungszone Shijiazhuang City, Hebei Prov.,. Mets Machinery verwaltet Hebei Hanchang Minerals Co., Ltd. und mehrere internationale Tochtergesellschaften.

Mets Machinery wurde 2008 gegründet. Das Unternehmen betrachtet Produktqualität, Forschung und Entwicklung stets als Lebensader. 30% sind technische Entwickler unter fast 100 chinesischen und ausländischen Mitarbeitern im Unternehmen. Mets Machinery hat in den letzten 10 Jahren mehr als 120 Millionen Yuan in Technologie, Qualitätsprüfung und Verbesserung des Produktionsprozesses investiert, um die erstklassige Qualität unserer Produkte sicherzustellen.

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Produktionsstätte

Unsere Service-Mission ist es, der Ersatzteilexperte unserer Kunden zu werden. Wir halten uns immer an das kundenorientierte Prinzip. Wir haben Lagerhäuser und Servicezentren in den wichtigsten Bergbaugebieten der Welt gebaut, um den Sendungsverkauf auf ein tieferes Niveau zu heben.

Darüber hinaus baut Mets Machinery aktiv das umfassendste Ersatzteillager und das professionellste Kundendienstteam. Jetzt wurden das Lager und die Werkstatt in Perth, Australien und Laos in Südostasien in Betrieb genommen. Schritt für Schritt werden Kundendienstzentren im Nahen Osten, im Commonwealth unabhängiger Staaten, in Südamerika und in Zentralafrika geplant und gebaut.

Wir bestehen darauf, unseren Kunden in kürzester Zeit zuverlässiges und qualitativ hochwertiges Zubehör zur Verfügung zu stellen.

Unternehmensmission

Metslurrys Ziel ist es, "IHR ERSATZTEIL-LAGER UND WORKSHOP ZU SEIN".

Mets widmet sich der Bereitstellung hochwertiger Ersatzteile für Bergbaumaschinen und des OEM-Service für Bergbaufelder. Wir bestehen darauf, dem Endverbraucher zuverlässige Qualitätsprodukte in kürzester Vorlaufzeit zu liefern.

Unser Unternehmen hält sich an das "personenorientierte" Managementkonzept, organisiert regelmäßig verschiedene Formen von Freizeitaktivitäten, verbessert die körperliche Fitness der Mitarbeiter, bereichert das Leben der Mitarbeiter und bemüht sich, den Mitarbeitern im Unternehmen das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein. .

Unser Unternehmen hält stets an der "innovativen, pragmatischen, effizienten und professionellen" Geschäftsphilosophie fest, mit "hochwertigen Produkten", "wettbewerbsfähigen Preisen" und "pünktlicher Lieferung", um den mehrstufigen beruflichen Anforderungen gerecht zu werden von verschiedenen Kunden.

Weltweite Tochtergesellschaften

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Entwicklungspfad

  • 2013
    2013
    Zu Beginn seiner Gründung wurde die Entwicklungsstrategie der unabhängigen Forschung und Entwicklung sowie der Schaffung einer nationalen Marke formuliert.
  • 2014
    2014
    Engagement und Beharrlichkeit ermöglichen es uns, Technologie und Erfahrung zu sammeln und den Grundstein für die Entwicklung zu legen.
  • 2015
    2015
    Die Erweiterung des Produktionsmaßstabs liegt nur daran, dass wir stets hohe Qualitätsstandards einhalten.
  • 2017
    2017
    Optimieren Sie Ausrüstung, Technologie und Managementsystem, um sich an die Erweiterung des Maßstabs anzupassen.
  • 2018
    2018
    Erweiterung der Fabrik, Hinzufügen numerischer Steuergeräte und Verbesserung von Maßstab und Qualität.
  • 2019
    2019
    Kontinuierliche Durchbrüche bei neuen Anwendungen, Wertschöpfung für Kunden und Schritt in Richtung einer professionelleren Zukunft.